Заклад освіти — це маленька держава. І у цій державі є особливі закони, звичаї та традиції, своя символіка, яка відображає особливості освітнього процесу та об’єднує його учасників, створює індивідуальний стиль, реалізує завдання виховання громадянськості. Саме тому ухвалювати рішення про створення власної символіки треба колегіально. Розповімо, як розробити та використовувати символіку в закладі освіти.

Які елементи обрати

Щоб створити символіку, оберіть такі елементи:

• герб — відмінний знак, який за допомогою кольорів і фігур символізує заклад. Щоб емблему можна було назвати гербом, вона має бути виконана з дотриманням геральдичних традицій і мати блазон;

Блазон — усний або письмовий опис елементів, складових герба, складений за правилами геральдичної термінології.

• емблема — умовне позначення поняття або ідеї в малюнку, який має певний зміст. Емблеми достатньо, якщо символ призначений лише для розміщення на бланках закладу;
• девіз — короткий вислів, у якому закладена основна ідея діяльності педагогічного і дитячого колективів в освітньому процесі;
• гімн — урочиста пісня чи мелодія, символ єдності учасників освітнього процесу. Гімн виконують під час урочистих заходів;
• прапор — полотно правильної геометричної (найчастіше — прямокутної) форми спеціального забарвлення. На прапорі можна зобразити герб чи емблему.

Як розробити

У символіці намагайтеся відобразити специфіку закладу. Використовуйте зрозумілі художньо-графічні образи, які сформують уявлення про заклад на основі зорового сприйняття та емоційних відчуттів.

Формування образу має містити кілька асоціативних рівнів:

• змістовний — відображає напрям діяльності, освітні завдання;
• культурний — включає впізнавані образи, зрозумілі батькам і дітям;
• емоційний — визначає суб’єктивне сприйняття.

Оберіть один із трьох способів розробки символіки.

Самотужки

Щоб розробити символіку самостійно, створіть робочу групу, яка:

• обере кольорову гаму, основні елементи символіки, їх значення;
• визначить розробника макета і контролюватиме його роботу аж до кінцевого результату.

Проблема самостійної розробки символіки часто пов’язана з відсутністю у розробника художнього досвіду або низьким рівнем володіння графічними програмами.

Замовте розробку дизайну

Якщо ви довірите розробку символіки спеціальній організації або дизайнеру, то не ламатимете голову над її елементами. Ви отримаєте символіку, яка впишеться в обраний закладом стиль. Зображення, яке підготує організація або дизайнер, буде високої якості. Це дасть змогу використовувати його в поліграфії, вебдизайні, поштових розсилках. Недолік такого варіанта — висока вартість професійних послуг.

Організуйте творчий конкурс

Це найцікавіший і найпоширеніший варіант розробки символіки. Він актуальний, коли в адміністрації закладу немає ідей щодо того, якою має бути символіка закладу. Участь у таких конкурсах беруть всі охочі, але зазвичай коло учасників обмежене педагогами і батьками вихованців.

Перед оголошенням конкурсу затвердьте положення про нього. Пропишіть основні вимоги до символіки. Визначте склад комісії, яка ухвалить рішення про переможця.

Конкурс може згуртувати колектив, однак підсумковий малюнок може бути невисокої якості й потребуватиме доопрацювання.

Яку кольорову гаму обрати

Колір — один з найпотужніших інструментів дизайну. Він може привернути увагу, створити певний настрій, вплинути на емоції, сприйняття і поведінку. Розглянемо, що означають і з чим асоціюються основні кольори:

Для гармонійного поєднання кольорів у розробці символіки закладу скористайтеся колом Йоганнеса Іттена (рис. 1). У колі Іттена основними є три кольори: синій, червоний і жовтий. Далі йдуть кольори, які отримують від змішування між собою основних, і їх відтінки (так зване колірне коло).

Для вибору колірної схеми скористайтеся одним із трьох стандартних способів (рис. 2-4):

• компліментарні кольори — обирайте два кольори, розташовані на протилежних краях колірного кола;
• аналогові кольори — використовуйте два або три кольори, розташовані в колі поряд один з одним;
• тріади — обирайте три кольори, які в колі розташовані під кутом 120° один до одного.

Важливо варіювати насиченість кольорів — що емоційнішим має бути відгук, то насиченіші кольори використовуйте. Для символіки школи обирайте яскраві та контрастні кольори. Також можна проекспериментувати з інтенсивністю кольорів і температурою, додати колір, який буде аналоговим до одного з обраних компліментарних, тощо.

Де використовувати

Розроблену й зареєстровану символіку закладу освіти розміщуйте разом з державною символікою на фасаді закладу, у кабінеті, на інформаційних стендах. Використовуйте символіку під час проведення урочистих заходів в актовому залі, на буклетах.

Порядок використання символіки й атрибутики закладу має бути регламентований внутрішніми документами. Інформацію про затверджену символіку обов’язково зазначте у статуті закладу.

Як зареєструвати

Символіку реєструють Мін’юст і його територіальні органи за місцем знаходження. Зареєструвати символіку можуть лише юридичні особи.

Порядок реєстрації символіки регулюють:

• Закон України «Про громадські об’єднання» від 22.03.2012 № 4572-VI;
• Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань» від 15.05.2003 № 755-IV;
• Порядок державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань, які не мають статусу юридичної особи, затверджений наказом Мін’юсту від 09.02.2016 № 359/5.

Символіка вашого закладу має відрізнятися від зображення вже зареєстрованої символіки інших некомерційних організацій і громадських об’єднань.

Для реєстрації символіки подайте:

• зображення символіки — графічний файл у форматі .jpg (.gif, .tif);
• копію статуту закладу освіти;
• заяву про реєстрацію символіки;
• положення про символіку;
• опис символіки — має містити інформацію про кольори, масштаби та пропорції елементів символіки, повне або скорочене найменування закладу освіти, відповідати зображенню символіки;
• рішення центрального колегіального органу закладу освіти про затвердження положення та опису символу;
• квитанцію про сплату мита.

Строк розгляду документів — 20 робочих днів із дати подання документів для державної реєстрації.